强化认同“东莞回收冬虫夏草”提炼定格

东莞回收冬虫夏草经营理念能否真正成为回收冬虫夏草发展的源动力，关键在于经营理念中的价值观与回收冬虫夏草经营实践相结合的契合度。如果两者不能结合，得不到全体员工的认同并成为自觉的行动，东莞回收冬虫夏草意志将难于实现，意识与行动的脱离反而会构成回收冬虫夏草发展的障碍。因此，结合“企情”、形成鲜明的经营理念体系后，必须坚持不懈地用各种方式和渠道向员工灌输理念体系中所包含的价值观，并通过经营体制的运用、市场战略的实施和社会责任的承担等充分地体现。同时，对经过员工的初步认同并实践后的反馈信息，在系统分析基础上进行综合整理、归纳、总结和反思，去粗取精、去伪存真，保留被实践证明是进步的、卓有成效的、为广大员工所接受的内容与形式，予以条理化、完善化、格式化，形成相对稳定的经营理念体系。这样的经营理念才能成为回收冬虫夏草的粘合剂，成为回东莞回收冬虫夏草长期发展的基础。